Samfundsansvar

SAMFUNDSANSVAR

Newsec har en vision om at bidrage til et mere bæredygtigt samfund. Det gør vi ved at tage et socialt, et miljømæssigt og et økonomisk ansvar. Med udgangspunkt i vores værdigrundlag – ”passion for colleagues and clients” – tror vi på tæt samarbejde, hvor vi sammen kan arbejde mere effektivt for bæredygtighed.

 

Vores vision for bæredygtighed

Newsec elsker byer og ønsker derfor at bidrage til et mere bæredygtigt samfund, hvor vi som organisation, medarbejdere og samarbejdspartner tager ansvar.  Med udgangspunkt i vores værdigrundlag – ”passion for kolleger og kunder” – tror vi på tæt samarbejde, hvor vi sammen kan arbejde mere effektivt for bæredygtighed. Gennem miljømæssigt, økonomisk og socialt arbejde håber vi ikke kun på at sætte et positivt aftryk på samfundet, men også at inspirere andre.

Vores vision for bæredygtighed

SOCIAL BÆREDYGTIGHED

Det er Newsecs grundsyn, at alle mennesker har lige værdi. Vi værner derfor om et arbejdsklima præget af respekt og forståelse for andre mennesker.
Ud over at sikre medarbejdernes trivsel arbejder vi med samfundsindsatser, der giver synergi i vores forretning.

Mentor-programmer

Newsec har en række mentorprogrammer på tværs af vores forskellige markeder. Fra universitetsrelaterede praktikophold til initiativer rettet mod at styrkelse af teenageres selvværd. Alle med det formål at dele vores professionelle oplevelser og forhåbentlig inspirere og bidrage til en positiv udvikling. Newsec arbejder også aktivt med at integrere og ansætte indvandrere gennem samarbejde med forskellige organisationer og skoler.

Whistleblower-ordning 

Vi stræber efter at opfylde de højeste standarder for sikkerhed og etik blandt vores medarbejdere og tilbyder derfor et system til anonym indberetning af uregelmæssigheder. For at lette whistleblowing kan medarbejdere bruge en ekstern rapporteringskanal til at indberette eksempelvis viden om bestikkelse, insiderbrud, diskrimination eller generelt uhensigtsmæssig adfærd.

Miljømæssigt ansvar 

I Newsec er vi opmærksomme på og respekterer naturens begrænsninger og arbejder hele tiden på at minimere vores miljøpåvirkning og ressourceudnyttelse. Vi arbejder målrettet for at reducere energiforbruget og optimere de ejendomme, vi administrerer, ligesom vi sammen med vores kunder arbejder for at ændre adfærd og vælge bæredygtige materialer.

Selv de små ting er vigtige, såsom at kildesortere, erstatte rejser med videomøder, tilbyde medarbejdere cykler, elbiler eller kollektive billetter til transport til og fra møder for at reducere vores miljøpåvirkning.

Vi overholder gældende miljølovgivning og andre krav og bruger målbare mål, nøgletal og løbende overvågning til proaktivt og løbende at forbedre vores miljøindsats.

Økonomisk Ansvar

Med klar rapportering og ligefrem kommunikation har vi et transparent udgangspunkt for at opretholde langsigtede relationer med vores interessenter.
Alle Newsec-medarbejdere skal sammen arbejde for at skabe tillid til vores forretning og modvirke returkommission, bestikkelse og korruption. Newsec har klare interne retningslinjer for korruption for at sikre, at vi alle følger det samme etiske kompas.

Kontakt

Berit Vangsted HR- og administrationschef, Newsec Advisory, cand.soc. HRM +45 27 83 84 35
Helle Snedker HR-chef, Newsec Datea +45 45 26 01 44 / 29 23 75 46